5月15日晚，由院团委组织的2007年上学期学生干部培训暨“青春创业大讲堂“在学院演讲厅隆重举行。此次干部培训的目的是为了提高我院学生干部的综合素质，正确树立“服务同学，锻炼自我”的思想以及正确的就业、择业观。学院院长肖和平、院党委副书记黄天贵、党办主任兼团委书记王开淮、学生党支部副书记李华、学生工作处党支部书记朱佳珍书记、学院保卫处副处长出席了当晚的开课仪式。近400名学生干部将要接受本次培训学习。开课仪式由团委副书记任煚主持。

    团委王开淮书记首先在开课仪式上作了动员讲话，他讲到本次干部培训暨“青春创业大讲堂”得到了学院党政的大力支持，学院肖和平院长将给我们做第一讲；另外邀请了社会上创业就业成功人士为我们讲就业择业方面的经验内容，比如“全国十佳导游”、万象集团总经理等将给我们授课。他还讲到作为学生干部应该在广大同学当中发挥表率、模范作用，带动全院学生积极投入到学习当中去，为学院学风建设献出自己的力量；他进一步强调了作为学生干部还应具备先进的理念、丰富的政治理论水平、全面的各种能力水平，从现在开始规划自己的职业生涯。然后他对参加本次培训学习的学生干部提出了三点要求：（一）抓住机会，认真学习；（二）认真领会，结合运用到实际工作中去；（三）严守纪律，保证此次学习活动顺利进行。

    在同学们热烈期待的掌声中，肖和平院长应邀为大家做了培训的第一讲：“育人为本、德育为先与做人成材”。课堂上，肖院长就此主题结合自身多年的工作经验和生活经历从四个方面进行了详细生动的阐述和讲解：（一）育人为本、德育为先与做人成材。他讲到高校育人的目标——德、智、体、美等方面全面发展，高校德育的目标——政治、思想、品德、法纪、心理等方面全面发展。他强调了高校德育工作体制——为加强和改进大学生思想政治教育工作，全方面、全方位推进学院德育工作，必须坚持实行“党委领导、行政实施、全员参与、全程施教、全面落实、分工负责、齐抓共管”的德育工作体制。而作为学生干部，我们必须用社会主义核心价值体系武装我们的头脑。（二）教育创新与素质本位人才培养模式。肖院长重点解读了素质本位人才培养模式：1、以就业为导向的三个层次：就业——为谋生而工作，职业——为一生而工作，事业——为理想价值工作。2、以能力培养为主线，其中的能力包括职业能力、实践能力、关键技能。3、培养全面发展的四具有人才：具有正确的价值取向、具有良好的信息素养、具有过硬的专业技能、具有积极的生活态度。（三）职业教育的功利性与职业素质教育。就这一主题他认为职业素质教育应该有四个关节点：切入点——树立职业理想，关键点——了解职业个性，着力点——提升职业品质， 落脚点——培养职业技能。他分析了职业教育的功利性可以促进职业素质教育。（四）培养手段、意义与锻炼的目的、意义。最后肖院长还谈到学习就是生活，生活就是学习。他分析了“学习——努力把自己培养成为高素质人才——为了将来的人生更加精彩，今天的人生更加充实——你的人生就更加精彩”这一模式。

     在整个课堂上肖院长理论联系自身实际、生动而幽默的谈吐不时赢得同学们的阵阵掌声。通过该讲座，让广大学生干部领略到了如何做好一名让老师放心、同学信服的好干部以及做事先学会做人的重要性。

     晚上21点30分，本次“青春创业大讲堂”暨学生干部培训会第一讲在一片热烈的掌声中结束。

此次学习分为四讲，剩下的三讲分别在16日、17日晚7：20和18日下午4：20继续进行。