3月22日，我院人事部门在一教学楼204教室组织了2007年度公开招聘教师的面试工作，由部分院级领导、教务处和各系负责人所组成的考官团对前来应聘的8名考生进行了严格的面试，考场内同时安排了引领员、计分员、计时员、监督员等工作人员，各司其职，以保证面试工作的公平、公正、公开。省经委教育培训处、直属单位管理处、人事处负责同志也来到考场，对面试工作进行了全程监督。8名考生是从省人事厅组织的笔试中脱颖而出的候选人，他们将角逐4个录取名额。考生们通过现场抽题的方式决定自己的面试题目，并进行20分钟的试讲，试讲结束后考官团进行现场打分，计分员在去除最高分与最低分后计算出平均分，经监督员复核后，交由主考官即时向考生公布试讲成绩。其中1名考生在抽题后当场表示弃权，其余7名考生分别完成了自己的试讲程序。
    面试的最终结果将于4月初在我院校园网上予以公示。