|
| |
四川工商职业技术学院关于吸引高级人才的奖励办法
（2010年修订）
为认真落实学院师资队伍建设“四师”工程，吸引高级人才进入我院从事教学和科研工作，进一步改善我院师资队伍结构，促进学院建设和发展，特制订本办法。
一、 奖励范围
新调入（聘用）到我院工作具有教授（含教授级高级工程师、研
究员）职称的人员或具有博士学位的研究生。
二、 奖励办法
1、一次性发放安家费50000元。
2、提供住房一套（产权属于学院，在服务期内不缴租金）。
3、按学院《教育科研课题管理办法》提供科研配套经费，根据需要可配备助手一人。
4、博士研究生在取得教授职称任职资格之前每年发放博士津贴2400元。
5、在工资晋升、职务晋升上，同等条件下优先考虑。
三、 其它
1、从调入(聘用)到学院之日起，服务年限不少于10年。
2、本办法自2010年3月1日起生效，原有的相关规定与本办法不符的，以本办法为准。 |
|
|
