为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，确保2025届毕业生就业工作规范有序推进，5月12日，我院招生就业处处长孔蕊、轻工工程学院党总支书记张崇军等一行4人赴四川省质量技术监督学校开展就业工作专项核查及就业指导。双方围绕就业政策落实、毕业流程优化等关键环节展开深入交流，共谋毕业生高质量就业发展路径。

质监校专业教学科副科长王丽环对我院一行的到访表示欢迎，并详细介绍了该校高职食品2020级66名毕业生的就业现状。孔蕊重点对教育部“四不准三不得”就业工作纪律要求进行了详细解读，强调严禁以任何方式强迫毕业生签订就业协议或虚假就业，不得将毕业证书发放与签约挂钩，切实保障毕业生合法权益。

针对2025届毕业生就业工作，孔蕊进一步提出具体要求：一是严格规范就业信息填报流程，确保数据真实准确，明确就业材料提交的时间节点，杜绝逾期或信息错漏；二是建立重点帮扶学生动态台账，精准记录帮扶措施及成效，落实“一生一策”兜底服务；三是深化校企供需对接，挖掘优质岗位资源，为毕业生提供多元化就业选择。她表示，就业工作需以学生为中心，严守政策底线，同时创新服务模式，助力毕业生实现从校园到社会的平稳过渡。

张崇军就毕业论文及毕业答辩等环节作出系统部署。他强调，毕业论文是检验学生专业素养与实践能力的重要环节，各指导老师要严守质量关，从选题审核、过程指导到答辩评审全程强化质量监控。双方一致表示，未来将深化合作，共同探索就业服务创新路径，搭建毕业生与用人单位的高效对接平台，实现互利共赢。

此次调研交流不仅为就业工作明确了方向，也为两校进一步协同发展提供了新思路。下一步，我院将持续完善就业工作机制，强化责任落实，多措并举推动毕业生更充分、更高质量就业。