10月31日下午，学院一会议室举行基层教学组织负责人聘任仪式暨专题培训会议。学院党委书记刘珂，党委副书记、院长邓春生，党委常委、副院长丁思勇出席会议。各二级学院中层干部、基层教学组织负责人及教务处人员参加会议。会议由教务处处长唐宏主持。

刘珂指出，学院正处于省级“双高”验收与“升本”攻坚的关键阶段，基层教学组织作为立德树人的“前沿阵地”，教学改革的“战斗堡垒”，其作用直接关系到学院办学质量与发展根基。她表示，各基层教学组织负责人作为基层教学组织的“领头雁”和“核心引擎”，要以聘任为新起点，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投身教育教学改革，要敢为人先，聚焦改革“硬骨头”与育人“堵点”，打造标志性改革成果，要团结协作，凝聚团队合力，营造心齐气顺的干事创业环境。她强调，基层教学组织负责人要当好立德树人的示范者，将思想政治工作如“盐溶于水”般融入教学全过程，引导学生坚定理想信念、厚植家国情怀，培养可堪大用的时代新人；要当好教学改革的引领者，主动对接产业需求，大胆创新教学模式，提升人才培养与市场需求的适配度；要当好教师成长的带动者，发挥“传帮带”作用，营造严谨治学、追求卓越的氛围，打造高水平“双师型”教师队伍；要当好教育家精神的践行者，牢记“心有大我、至诚报国”的理想信念，涵养“言为士则、行为世范”的道德情操，以仁爱之心浇灌学生成长，以躬耕态度追求教育创新；要当好教育情怀的坚守者与使命担当的践行者，怀揣对教育事业的赤诚热爱，把“为党育人、为国育才”的使命刻在心上、落在行上。

邓春生指出，基层教学组织是学校人才培养工作的基本单元和核心载体，专业主任、教研室主任作为这个单元的“当家人”和“领头羊”，在推动专业发展、深化教学改革、提高育人质量方面发挥着不可替代的关键作用。他强调，基层教学组织负责人要聚焦主责主业，做专业建设的“领航者”：要精准对接产业需求，深化产教融合、校企合作，提升专业核心竞争力；要锐意改革创新，做教学改革的“先行者”：要引领教学范式变革，狠抓课堂教学质量，完善质量保障体系。要建强师资队伍，做团队发展的“设计师”：要打造高水平“双师型”团队，培育教学创新团队；要强化责任意识，做规范运行的“管理者”：要带头遵守学院的各项规章制度，科学制定基层教学组织工作计划并做好总结反思，加强有效沟通协调。

会上，丁思勇宣读学院基层教学组织负责人聘任文件，刘珂、邓春生、丁思勇为受聘的各基层教学组织负责人颁发聘书。

会上，丁思勇作题为“强国建设背景下职业本科专业建设的几点思考”的专题讲座，马克思主义学院院长蔡小丽作“立德树人润物无声，扎实推进课程思政高质量建设”的专题培训。

新一届基层教学组织负责人的聘任，是学院立足新发展阶段，在优化教育资源配置、激活办学内生动力、深化内涵式发展道路上迈出的关键一步，为学院统一发展共识、锚定前行目标、凝聚奋进力量，进一步推动高质量发展筑牢了根基。

（一审：戴桂君；二审：袁静薇；三审：周婷）