7月23日，我院召开2026届离校毕业生就业专项推进会。学院党委常委、副院长聂文俊参加会议。

会议通报了全校2026届毕业生当前就业整体进度、各二级学院就业落实情况，分析了现阶段就业工作存在的短板与推进难点，并结合离校毕业生特点，对下一阶段就业跟踪、岗位推送、求职指导等常态化服务作出统筹安排。会议还针对重点群体毕业生就业帮扶工作作出明确部署。会议强调，要持续健全重点毕业生帮扶台账，落实“一对一”帮扶机制，持续跟进离校未就业困难毕业生求职动态，做到底数清、情况明、措施准，用心用情做好兜底帮扶，确保就业服务不断线。针对就业数据核查工作，会议通报近期就业数据核查中发现的存疑信息，明确数据自查、复核整改时限，要求各学院立即开展全面自查，逐一对标核实毕业生就业去向信息，及时完成问题整改。

聂文俊充分了肯定前期各二级学院就业工作成效，深入分析当前离校阶段就业攻坚面临的形势任务，并提出工作要求。他强调，一要提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作重要意义，牢固树立就业工作“一盘棋”思想，持续压实二级学院主体责任，抢抓离校后关键攻坚窗口期；二要聚焦重点精准发力，持续深化重点群体一对一帮扶，主动挖掘就业岗位资源，引导毕业生合理调整就业预期，多措并举推动未就业毕业生尽快落实去向；三要严守工作纪律，把就业数据真实性摆在突出位置，常态化开展数据核查回访，建立长效核验机制；四是健全离校毕业生常态化联系机制，保持沟通渠道畅通，持续提供职业指导、岗位推荐等不间断就业服务，全力以赴完成2026届毕业生就业各项目标任务。

与会人员纷纷表示，将迅速传达落实本次会议各项要求，对标工作任务细化举措、倒排工期，扎实推进离校毕业生就业攻坚、数据核查整改、重点群体帮扶等各项工作，全力推动学院毕业生就业工作提质增效。

招生就业处、各二级学院党总支书记、院长、就业干事参加会议。

（一审：孔蕊 二审：胡雷 三审：周婷）